Renforcez la cohésion d’équipe avec des défis sportifs en entreprise
Spouddy transforme l’activité physique en expérience collective pour reconnecter les équipes, stimuler l’engagement des collaborateurs et recréer du lien dans les entreprises hybrides.
Spouddy est une solution de team building digital qui permet d’organiser facilement des défis autour de l'activité physique en entreprise, adaptés aux équipes sur site, hybrides ou en télétravail.
Pourquoi agir ?
Depuis la généralisation du travail hybride, de nombreuses entreprises observent une baisse des interactions informelles entre collaborateurs. Ces moments d’échanges spontanés, pourtant essentiels à la cohésion d’équipe, disparaissent progressivement.
71 % des salariés en télétravail se sentent moins connectés à leur entreprise
Les interactions informelles ont chuté dans les organisations hybrides
Le désengagement des collaborateurs est devenu un enjeu majeur pour les RH
Lorsque les moments informels disparaissent, la motivation collective diminue et la cohésion d’équipe s’affaiblit. Les entreprises doivent aujourd’hui trouver de nouvelles façons de créer du lien entre collaborateurs, même à distance.
Spouddy : le défi sportif qui reconnecte les équipes
Avec Spouddy For Teams, l’activité physique devient un levier de cohésion, accessible à tous les collaborateurs.
Les défis sont pensés pour rassembler, sans exclure : pas besoin d’être sportif, ni de pratiquer la même activité pour participer.
Des défis accessibles à tous les profils
Les défis peuvent être basés sur les pas, la distance ou les calories, afin de s’adapter aux préférences et aux capacités de chacun.
Dans un défi de calories, par exemple, toutes les activités physiques sont comptabilisées : marche, course, vélo, yoga, fitness… chacun contribue à sa manière à l’objectif commun.
Une dynamique collective qui crée du lien
Chaque défi crée une dynamique collective autour d’un objectif partagé.
Les collaborateurs avancent ensemble, se soutiennent et participent à un projet commun, au-delà de leur équipe ou de leur métier.
Une mécanique simple pour fédérer durablement, sans imposer une activité unique à tous.
Une solution pensée pour toute l’entreprise
1
Pour les RH
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Renforcez la cohésion d’équipe dans les organisations hybrides
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Déployez facilement une initiative de qualité de vie au travail
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Proposez une activité collective accessible à tous
2
Pour les managers
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Fédérez les équipes autour d’un objectif commun
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Dynamisez la motivation des collaborateurs
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Créez des moments de partage informels pour permettre de retisser du lien.
3
Pour les collaborateurs
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Bougez plus facilement au quotidien et ayez un mode de vie moins sédentaire.
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Participez à une expérience collective motivante
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Recréez du lien avec vos collègues
Recevoir des ressources pour nourrir l’engagement collectif
Chaque mois, Spouddy partage une analyse autour des enjeux d’engagement, de cohésion et de travail hybride.
Au programme : décryptage d’une problématique RH concrète, retour terrain, bonnes pratiques observées en entreprise et ressources utiles pour recréer du lien dans la durée.
Un contenu pensé pour les professionnels RH qui veulent prendre du recul, s’inspirer et faire évoluer leurs pratiques, sans discours commercial.